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출산휴가, 육아휴직 신청 절차와 혜택 (2025년 최신 가이드) 1. 서론출산과 육아는 개인과 가정에 큰 변화를 가져오는 중요한 시기다.특히 직장인 부모들에게 출산휴가와 육아휴직은 아이를 돌보면서도 경제적 부담을 덜 수 있는 중요한 제도다.하지만 신청 절차, 지원금, 법적 혜택 등에 대한 정보가 부족해 제대로 활용하지 못하는 경우가 많다.이 글에서는 2025년 최신 기준으로 출산휴가 및 육아휴직의 신청 방법과 혜택을 정리했다.2. 출산휴가란? (출산 전후 휴가 개요)1) 출산휴가 기본 개념대상: 임신한 여성 근로자기간: 총 90일(다태아는 120일)출산 전 45일, 출산 후 45일 배분 가능단, 출산 후 최소 45일은 반드시 사용해야 함급여:고용보험 가입자: 통상임금 100% 지급 (상한액 260만 원)고용보험 미가입자: 사업주가 지급 (사업장별 규정 상이)2) 출산.. 2025. 2. 2.
N잡 시대: 직장인들이 부업으로 많이 하는 일 (2025년 최신 트렌드) 최근 직장인들 사이에서 부업이 선택이 아닌 필수로 자리 잡고 있다.고물가와 경제 불확실성 속에서 추가 소득을 위한 N잡(부업) 활동이 활발해지고 있으며, 온라인 플랫폼과 AI 기술의 발달로 다양한 방식의 수익 창출이 가능해졌다.이 글에서는 2025년 최신 부업 트렌드와 직장인들이 가장 많이 하는 부업 10가지를 소개하고, 부업 성공을 위한 핵심 전략을 정리한다.1. 2025년 N잡(부업) 트렌드 변화온라인 기반 부업 증가: 유튜브, 블로그, 전자책 판매 등 온라인 수익 모델 확대AI 및 자동화 기술 활용: AI를 활용한 콘텐츠 제작, 자동화 시스템을 통한 수익 모델 활성화재택 및 디지털 노마드 가능: 해외에서도 원격으로 수익을 창출하는 형태 증가자기 브랜드 구축 중요: 단순한 부업이 아닌 개인 브랜드화하.. 2025. 2. 2.
E-7 비자 신청 방법 (2025년 최신 가이드) 서론한국은 IT, 엔지니어링, 연구개발, 디자인, 마케팅 등 다양한 분야에서 외국인 전문가를 적극적으로 채용하고 있어.하지만, 외국인이 한국에서 정식으로 취업하려면 반드시 **E-7 비자(전문직 취업 비자)**를 받아야 해.E-7 비자는 특정 전문 직종에서 근무하려는 외국인을 위한 비자로,✅ 정식 고용 계약이 필요하고,✅ 학력 및 경력 요건을 충족해야 하며,✅ 한국 출입국관리소의 승인을 받아야 해.2025년에는 일부 비자 요건이 변경되었고, 심사 절차도 강화되었어.이 글에서는 E-7 비자의 신청 자격, 필요 서류, 신청 절차, 승인 확률을 높이는 팁까지 최신 정보를 정리해볼게!1. E-7 비자란? (전문직 취업 비자란?)1) E-7 비자의 개념✔️ 대상: 특정 전문 직종에서 한국 기업에 고용된 외국인✔️.. 2025. 2. 1.
한국에서 외국인이 취업하는 법 (비자 & 취업비자 종류 정리) 서론한국은 IT, 제조업, 교육, 엔터테인먼트 등 다양한 산업에서 글로벌 인재를 필요로 하고 있어. 이에 따라 한국에서 일하기를 원하는 외국인들이 점점 증가하는 추세야. 하지만, 한국에서 취업하려면 비자 문제를 해결해야 하고, 취업 절차도 제대로 알아야 해.이 글에서는 한국에서 외국인이 취업하는 방법과 함께 필수적인 취업 비자 종류를 상세히 정리해볼게. 또한, 비자 신청 절차와 필요한 서류까지 구체적으로 설명할 테니, 한국에서 일하고 싶은 외국인이라면 이 가이드를 참고해서 준비하면 돼!1. 한국에서 외국인이 취업하려면?1) 합법적으로 일하려면 취업 비자가 필요함외국인이 한국에서 취업하려면 반드시 해당 직종에 맞는 취업 비자를 받아야 해. 관광비자(B-2)나 단기 방문비자(C-3)로는 정식 취업이 불가능하.. 2025. 2. 1.
자발적 퇴직도 실업급여가 된다고?! – 꼭 알아야 할 예외 조건 7가지 일반적으로 실업급여는 회사의 구조조정이나 부당해고처럼 비자발적으로 실직한 경우에만 받을 수 있다고 알려져 있다. 하지만 특정한 사유가 있다면 자발적으로 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있다.자진 퇴사 후 실업급여를 받으려면 반드시 예외 사유에 해당해야 하며, 이를 증명할 수 있는 증거 자료를 제출해야 한다. 이번 글에서는 자발적 퇴사 후에도 실업급여를 받을 수 있는 예외 조건 7가지와 신청 방법을 정리한다.1. 자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있다 – 예외 조건 7가지1) 임금 체불 또는 4대 보험 미가입회사가 급여를 제대로 지급하지 않거나, 4대 보험을 가입하지 않았다면 실업급여 대상이 된다.필요 서류: 급여 명세서, 근로계약서, 통장 거래 내역2) 직장 내 괴롭힘 및 성희롱직장 내 괴롭힘, 따돌림, 욕.. 2025. 2. 1.
실업급여 신청 방법 – 꼭 알아야 할 5가지 팁 갑작스럽게 실직하면 가장 먼저 걱정되는 것이 생계 문제다. 하지만 실업급여를 신청하면 일정 기간 동안 정부 지원금을 받을 수 있어 생활을 안정적으로 유지할 수 있다.그런데 실업급여는 단순히 "일을 그만두면 받을 수 있는 돈"이 아니다. 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적인 사유(권고사직, 부당해고 등)로 실직했을 때 일정 요건을 충족하면 받을 수 있는 지원금이다.따라서 실업급여를 제대로 받으려면 신청 조건과 절차, 주의할 점을 정확히 아는 것이 중요하다. 지금부터 실업급여 신청 방법과 반드시 알아야 할 5가지 핵심 팁을 정리해 보자.1. 실업급여를 받을 수 있는 조건을 확인하자모든 사람이 실업급여를 받을 수 있는 것은 아니다. 고용보험에 가입된 상태에서 비자발적으로 실직해야 하며, 일정한 조건을 충족해야.. 2025. 1. 31.

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